法律分析：雇人进行空调拆除的过程中，如果雇员对他人造成损害的，杏彩体育官网由雇主承担赔偿责任，雇主赔偿后杏彩平台官网，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿；雇员因工作遭受损害的，由双方的过错承担相应的责任；因第三人的行为造成雇员损害的，雇员有权直接向第三人索赔，也可以请求雇主给予赔偿，雇主在赔偿后可以向第三人进行追偿。

　　法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的杏彩平台官网，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

　　提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。